Amit mindenképpen érdemes tudni    A hivatalos állomány tagjának más szervhez vezénylése rendszeres és mindennapos gyakorlat a rendvédelmi szerveknél, ezért jó tudni, hogy pontosan milyen szabályok vonatkoznak rá. A hivatalos…

Minden egyszerűnek látszó kérdés esetén vannak olyan részletek, amelyek az egyértelmű és rövid választ árnyalni tudják, illetve alátámasztják a szakmai, vagy célszerűségi szempontok alapján felmerülő aggályok alaposságát. Pontosan ilyen kérdés…

Vagyis néhány szó az egészségkárosodási ellátásról, és a további lehetőségekről A szolgálati kötelmekkel összefüggő balesetről, az ebből következő egészségügyi szabadságról és a pénzügyi vonatkozásairól korábban közreadtunk egy tájékoztatást, ITT olvashatjátok.…

avagy tilalmazott KMB-s tevékenységek 2018. október 15-én hatályba lépett a 2018. évi XLIV. törvény, melyet egyébként az Országgyűlés a 2018. július 20-i ülésnapján fogadott el. Ennek, illetve az Alaptörvény XXII.…

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről…. Minőségi csere mint munkáltatói felmondási indok   A minőségi cserével indokolt munkáltatói felmondás a munkáltató működési körébe tartozó olyan felmondási ok, mely szoros összefüggésben van…

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről…. Munkahelyi baleset : mikor felelős a munkáltató?    Ha a kár a legkisebb mértékben is összefüggésben áll a munkaviszonnyal, a munkáltató felelőssége már megállapítható. A XV.…

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről…. Változások idén és jövőre A nyugdíj melletti keresőtevékenység lehetőségei, szabályai nagyon jelentős mértékben módosultak már ebben az évben, és módosulni fognak 2019-től. 2018. július 26-tól…

Korábban már megnéztük, hogy „mennyi az annyi”, azaz hogy milyen tartalmú munkavégzés-mérték tekinthető jogszerűnek, jogos-e a heti akár 60 óra, illetve milyen szabályokat kell figyelembe venni, betartani. A fent hivatkozott…