Bérfejlesztés és anyagi megbecsültség

Riasz-os és munkavállalói állományt érintő béremelési hiányok

Többen fordultak Szakszervezetünkhöz azzal a felröppent hírrel, hogy az Országos Rendőr-főkapitányságon dolgozó rendvédelmi alkalmazottak és munkavállalók a közelmúltban béremelésben részesültek, ezzel szemben a Rendőrség teljes Riasz-os és munkavállalói állományát ez nem érintette.

A folyosói pletykák elterjedésének megelőzése, és a valóságnak megfelelő tájékoztatás érdekében az Országos Rendőr-Főkapitánysághoz fordultunk tájékoztatást kérve, valóban igaz-e az elterjedt információ, történt-e a hivatkozott állományok vonatkozásában bérkorrekció, amellett persze, hogy örömmel hallottuk (volna) az ORFK állományának anyagi megbecsülésének előtérbe kerülését. Bár ezzel némi üröm is vegyült az örömbe, hiszen általános vélemény szerint indokolt lenne a bérek felzárkóztatása az egyéb szervezeti egységek állománya tekintetében is, főképp mert ilyen 2022 óta nem történt.

Sokszor kifejtettük már az illetékesek felé, hogy mindenképpen szükséges lenne vonatkozásukban a béremelés, és célszerű lenne, ha országos szinten egységesítve lehetne beszélni a Rendőrség Riaszos és munkavállalói állománya béréről – és természetesen nem negatív irányba elmozdulva – hiszen munkájuk régióktól, vármegyéktől függetlenül, országos szinten szorosan kapcsolódik a területhez, bérük azonban nagyon elmaradt.

Most is kértük országos rendőrfőkapitány urat, szíveskedjen megvizsgálni annak lehetőségét, hogyan, miként lehet kiterjeszteni valamennyiükre a feltételezett béremelést, ezzel is biztosítva mindegyikük méltányos és igazságos elismerését, főleg, mert ez a megkülönböztetés nem csak „pénzkérdés”-t vet fel, a kimaradt állomány igazságtalannak és megalázónak értékeli a helyzetet.

Nyilvánvalóan jeleztük, hogy ha ezen információnak nincs is valóságalapja, felvetésünk megfontolását akkor is kérjük, mert a hozzánk (is) érkező rengeteg bérrel összefüggő panasz alapján egyértelmű, hogy a probléma munkáltatói megoldása már évek óta sürgető.

A Humánigazgatási Szolgálat vezetőjétől, dr. Czene Csaba r. ezredes úrtól kaptunk választ kérdésünkre és felvetésünkre.

Az ORFK-n dolgozó rendvédelmi igazgatási alkalmazottak és munkavállalók vonatkozásában általános bérfejlesztés az idei évben nem volt, de az elmúlt években országos rendőrfőkapitány úr döntése alapján – a költségvetési- és bérmegtakarítások terhére – a munkaerőpiac elszívó hatásának leginkább kitett munkakörökben foglalkoztatott, illetve feladatukat kimagasló szinten végrehajtó személyek részére eseti bérfejlesztés került megállapításra.

Na és persze azok, akik 2024. év végén illetményfejlesztésben nem részesülhettek, béremelést kaphattak a márciusi teljesítményértékelés eredményére is tekintettel – szintén munkáltatói döntés alapján – bár csak rendkívül szűk kört érintően…

Valamint, a Rendőrség lehetőségeihez mérten mindent megtesz az állomány megtartása,munkakörülményeinek javítása érdekében, amelyre tekintettel folyamatosan vizsgálja a rendvédelmi igazgatási alkalmazottak és a munkavállalói állomány bérfejlesztési lehetőségeit is.

Emellett – természetesen– biztosítást is tartalmazott a válasz arról, hogy a költségvetési lehetőségeik függvényében a jövőben is mindent megtesznek a rendvédelmi igazgatási alkalmazottak és a munkavállalók bérének folyamatos fejlesztése és anyagi megbecsültségük erősítése érdekében.

Köszönjük.

A költségvetés lehetőségeiről adott tájékoztatások alapján, és a kollektív érdekérvényesítés szűkös volta miatt sajnos nagyon nehéz lesz az előrelépés ebben a kérdésben, de nem adjuk fel! És még mindig van lehetőségünk az egyéni érdekvédelemben, így bizton állíthatjuk, forduljatok hozzánk bizalommal, bármilyen problémával is találjátok szembe magatokat, segítünk!