Beszámoló a 2026. június 3-i BÉT ülésről

Az ülést megnyitotta Pósfai Gábor belügyminiszter. A munkáltatói oldal részéről jelen volt Dr. Tóth Gábor rendészeti államtitkár, Halmai Ferenc József parlamenti államtitkár, Kovácsné Dr. Szekér Enikő személyügyi helyettes államtitkár, Szabó Bence és Badacsonyi-Horváth Katalin. A munkavállalói oldal részéről minden szakszervezet képviseltette magát: BRKDSZ, FRSZ, FBVSZOSZ, TMRSZ, KRSZ, RSZV és RKDSZ.

A TMRSZ bemutatkozása

A bemutatkozás során a TMRSZ megköszönte a találkozó létrejöttét, és kifejezte bizalmát a konstruktív együttműködés iránt. Elmondtuk, hogy a belügyminiszter úrhoz intézett levelünkben 7 javaslattal éltünk: valós érdekegyeztetés, döntéshozatalba bevonás, szakszervezeti jogok megerősítése, az illetményrendszer újragondolása, a szolgálati körülmények javítása, az empirikus tudás megtartása és az átlátható belügyi működés. Kértük, hogy a szakszervezetekkel belügyminiszter úr új, tiszta és érdemi együttműködést alakítson ki.

Pósfai Gábor belügyminiszter elmondta

• A jövővel szeretne foglalkozni – rendszeresen, személyesen, negyedévente kíván a szakszervezetekkel találkozni, csak a közös munkát preferálja.
• Nagymértékben folyik még az átadás-átvétel, a költségvetés nincs a legjobb állapotban; a nyár a lehetőségek felmérésével fog telni.
• Transzparens lesz a kommunikáció; a folyamatos párbeszéd fenntartása a cél.
• A tapasztalati tudás megtartása kiemelt cél. A Belügyminisztérium átalakítása folyamatban van (párhuzamosságok megszüntetése, egységes irányítás). Másfajta vezetést és szemléletet kíván bevezetni, az elsődleges cél a megbecsültség javítása: béremelés, munkakörülmények, emberi hang, életpályamodell.
• Öt célpontot jelölt meg:
  1. A rendvédelem tekintélyének és megbecsültségének helyreállítása
  2. A jogállami működés helyreállítása
  3. Határvédelem és migráció felelős kezelése
  4. Technológiai és infrastrukturális fejlesztés és megújulás
  5. Klímaváltozásra való felkészülés
• Elsődlegesen a létszámhiány trendjét kell megfordítani; a visszaszerelés és visszavétel lehetősége újra nyitott lesz.
• Az egyenruha kérdésében soron kívül kért tájékoztatást – sok negatív visszajelzés érkezett.
• A munkakörülményekre vonatkozóan átfogó felülvizsgálat indul; várják az auditra vonatkozó javaslatokat.
• 1-2 héten belül platform jön létre bejelentések és visszajelzések fogadására.
• Minden kérdésre mindig lesz visszajelzés.

A TMRSZ javaslatai

A miniszter felkérte a szakszervezeteket, hogy tegyék meg a költségvetési tétel nélkül bevezethető javaslataikat. A TMRSZ a következőkkel élt:

• A túlóra tekintetében hadd döntse el az állomány, hogy azt szabadidőben vagy pénzben kívánja megváltani.
• A végrehajtó állomány adminisztratív munkájának csökkentése – informatikai rendszerek módosításával egyszerűsíthető.
• A vezetők szenzitivitási továbbképzése az „emberi hang” érdekében.
• A szakszervezeti jogok visszaadása – különösen a függetlenítés biztosítása az aktív, hivatásos állományú tisztségviselők részére, hogy az auditot megfelelően tudják segíteni.
• A rendszer átstrukturálása – jó példa a francia és román rendőrségi modell (a közterület-felügyeletek bevonhatóak a Rendőrség rendszerébe).
• A céljuttatás megadása azon kollégáknak, akik korábban megbízási díjra voltak jogosultak (a Katasztrófavédelemnél ez külön forrásigény nélkül megvalósult).
• Az egyenruha minőségi kérdéseinek megoldása (a tavalyi BÉT ülésen bemutatott szakadt szolgálati bakancs ügye érdemi eredmény nélkül zárult).
• Kihasználatlan objektumok hasznosítása – pl. a Szőlő u.-i objektum. Miniszter úr azonnal reagált: a 4 javító visszakerül a szociális területhez.
• A rekreáció elősegítése: a helyszíni bírságok összegének 5-10%-ának helyi/megyei szintre való átcsoportosítása sportcélú, coaching és csapatépítő programokhoz – a frusztráció és kiégés csökkentése érdekében.

A többi szakszervezet javaslatai

A szakszervezetek többek között javasolták: a riaszos, fbő és munkavállalói állomány bértárgyalásainak érdemi folytatását, a cafeteria összegének emelését, a szabadság visszaállítását a riaszos állomány részére, a TÉR elosztásának felülvizsgálatát, a munkahelyi légkör és munkakörnyezet javítását, a túlszolgálattal kapcsolatos problémák kezelését, a BV és fogdák közötti problémák rendezését, a tűzoltók számára rövidnadrág viselésének engedélyezését, a korkedvezményes és korengedményes nyugdíj kérdését, a munkavédelmi és foglalkozás-egészségügyi rendszer felülvizsgálatát, a túlszabályozottság csökkentését, valamint a megyei egyeztetések megtartását.

Egyéb bejelentések

Miniszter úr tájékoztatott a vezetői beosztásokban bekövetkezett változásokról: a Katasztrófavédelem élére új vezető, a BV élére megbízott vezető, a BRFK főkapitányi beosztásban is változás történt. 2027. január 1-től a Tűzoltóság újra Tűzoltóság névvel fog szerepelni.

Kovácsné Dr. Szekér Enikő javaslatára új BÉT együttműködési megállapodás kidolgozására kerül sor – a szakszervezeti oldal június 30-i határidővel kapott felkérést. Miniszter úr kiemelt fontosságúnak tartja a szakmaiságot, a láthatóságot és a lentről jövő javaslatokat. Ígéretet tett arra, hogy előzetes bejelentés nélkül is megjelenhet személyesen kapitányságokon és tűzoltóságokon.

Az ülés lezárását követően közös kép készült a miniszter úrral, az államtitkárokkal és az egyeztetésen résztvevőkkel.