A XX. rendes Kongresszusról

2026. március 26-án tartotta rendes soros kongresszusát a TMRSZ, 2/3-ot meghaladó leadható mandátummal, biztos határozatképességgel. Az ülés eredményesen zárult.

Pénzügyi beszámoló és költségvetés

A küldöttek jóváhagyták a Szakszervezet 2025. évi egyszerűsített pénzügyi beszámolóját, az a törvényi határidőben benyújtásra kerül az OBH felé, és egyébként akkor a honlapon is közzétételre kerül majd.

Ugyanígy elfogadásra került a Vezetői Testület által összeállított jövő évi költségvetés tervezete is.

A reális, jelenleg látható bevételekkel és kiadásokkal kerültek tervezésre az összegek. Ennek kereteit az egyébként évek óta nem emelt tagdíjakból beérkező összeg biztosítja, figyelembe véve, hogy igen szűk körben van más bevételi forrása a szakszervezetnek.

Tudvalevő, hogy a szakszervezet egy sajátos társadalmi szervezet, különös típusú egyesület, és így, a munkavállalói érdekvédelemből fakadóan speciális jogosultságok illetik meg, ugyanakkor és pont ebből kifolyólag más bevételi forrásoktól (mint például hazai, vagy nemzetközi pályázati lehetőségek) nagyrészt el van zárva, tekintve, hogy korábban működése vonatkozásában állami, munkáltatói támogatásban részesül(t). Manapság azonban ez nem így van, ezek a speciális formából eredő korábbi támogatások törvényi változások okán megszűntek, viszont nem nyitottak teret arra, hogy a más társadalmi szervezetek, egyesületek felé nyújtott lehetőségek (mint a pályázatok) számunkra is igénybe vehetők legyenek.

Ennek okán pedig még nagyobb szerepet kapott (vagy legalábbis kellene, hogy kapjon) a működés és tevékenység biztosítása érdekében az önkéntesség és szolidaritás.

A fő bevételi forrásunkat (tagdíjak) kiegészítik az általunk képviselt pernyertes eljárásokból származó perköltségek és a tagok által befizetett szolidaritási összegek. És bár itt nem részletezzük, de muszáj megjegyezni, hogy sajnos sokszor előfordul, hogy ezen összegek befizetésére nem kerül sor, csak hosszas utánajárást követően, ami igen méltánytalan az éppen segítségre szoruló tagtársakkal szemben.

A TMRSZ vagyonának visszaszerzése érdekében korábban kongresszusi döntés született, mely a meg nem térült befektetési összegre irányulóan határozott meg feladatot. A feladat végrehajtása 2024-ben megtörtént, eredményéről azonban akkor még beszámolni nem lehetett, és tulajdonképpen még 2025-ben is csak részlegesen, de bízunk benne, hogy a folyamat lezárására ebben az évben sor kerül. Ez némiképp hatással lesz a költségvetés tervezetére, egyelőre várhatóan pozitív irányban.

Vezetői Testületi tagválasztás

Vezetői Testületi tag választására is sor került a Kongresszuson, mivel egy megüresedett hely betöltésre várt. Ennek során a korábban egyébként ügyvivőként már megbízott Erőss-Nagy Emília kapott lehetőséget a küldöttektől. Az országos hatáskörű tisztségviselők névsorát a – mára már megújult – honlapunkon mindenki megtalálja.

TMRSZ Program a következő két évre

Bár szükségessé vált a TMRSZ Programjának összeállítása is a következő két évre, azonban a Kongresszus úgy döntött, hogy szélesebb réteget kíván bevonni a munkába, így jelenleg arról született döntés, hogy a tervezet összeállításához – a Főtitkár közreműködésével – előzetesen bekéri a teljes tagság véleményét és javaslatait.

Konföderációs csatlakozás kérdése

Fontos napirendi pontja volt a Kongresszusnak a Rendvédelmi és Közszolgálati Szakszervezetek Védegylete Szövetséghez történő csatlakozás megvitatása. A tavalyi évben többször felmerült, hogy akár megállapodásos viszonyban is, de szorosabb együttműködés javasolt a Belügyi Érdekegyeztető Tanács Munkavállalói Oldalát adó szakszervezetekkel, vagy annak egy részével, hogy a munkavállalók érdekében kifejtett szakszervezeti tevékenységet hatékonyabban, összehangoltan és egymást is támogatva tudják végezni.

Ezért első lépésként rengeteg energiát befektetve elkészítettük a „Szakszervezetek Együttműködési Megállapodása” dokumentumot, amelyet azonban hiába küldtünk meg a társ szakszervezeteknek, ehhez végül senki sem kívánt sem csatlakozni, sem érdemben az együttműködésről beszélni. Ezután felmerült az esetleges konföderációs csatlakozás gondolata. A VT többször megtárgyalta ennek lehetőségét, az előnyöket és hátrányokat, illetve kialakította az együttműködést segítő kapcsolatot, de döntést a Kongresszusnak kellett hoznia.

A Kongresszus minden rendelkezésre álló információt megtárgyalva végül arról döntött, hogy a Szövetséghez egyelőre nem kíván csatlakozni.

Beszámolók elfogadása

Elfogadásra kerültek a 2025. évre vonatkozó beszámolók, mint a Vezetői Testület, az Elnök és az Ellenőrző Bizottság, valamint a Főtitkár, illetve a Szakszervezet munkájáról szóló beszámolók.

Ahogy a korábbi években, 2025-ben is Szakszervezetünk működését az Alapszabályban meghatározott prioritások határozták meg, azaz a foglalkoztatással és a szolgálatteljesítéssel, a munkavállalók munkaviszonnyal összefüggő érdekképviselete és védelme, a tagok érdekeinek és jogainak előremozdítása, egységes, hatékony képviselete.

Eljártunk a tagság jelentős részét érintő, azaz általános jellegű kérdések, problémák megoldására irányuló ügyekben, amik kapcsán megkereséseket intéztünk – írásban, személyes találkozókon, vagy telefonon – a problémák megoldása, a munkavállalók helyzetének javítása érdekében a különböző vezetők, intézmények felé, melyek főleg problémafelvetésként, intézkedés kérésként, javaslattételként jelentek meg.

A jogszabályváltozások kapcsán éltünk véleményezési, javaslattételi jogunkkal, mely véleményezéseinket közzétettük honlapunkon is a tagság tájékoztatása érdekében.

Ezen jogosultságainkkal éltünk azokon az érdekegyeztető fórumokon is, ahol tisztségviselőink révén részt tudtunk venni, elsősorban a megyékben működő szociális és lakásbizottságok ülésein, vagy a Belügyi Érdekegyeztető üléseken, illetve a BÉT Munkavállalói oldalának megbeszélésein.

Egyéni ügyek és tagszolgáltatások

A tagok sokszor az egyéni sérelmeik kezelésén keresztül mérik le a szakszervezet hatékonyságát, mivel ezek során közvetlenül tapasztalják az érdekvédelmi munkát. Ezt tükrözi az egyéni problémák miatt történő szakszervezethez fordulás nagy száma is.

Az egyéni ügyeink egy részét a munkavállalókkal szemben indított fegyelmi és büntető ügyek, de főleg a munkáltatóval szembeni munkaügyi perek tették és teszik ki, melyek többsége szolgálati panasszal indult, és nagyobb részt már a panasz benyújtásától biztosítottuk a jogi képviseletet.

Meg kell jegyezni, hogy mára már a szolgáltató szakszervezeten van a hangsúly, sokan arra fókuszálnak, hogy milyen egyéni szolgáltatást kapnak cserébe a befizetett tagdíjukért. Tény, hogy a tagoknak nyújtott szolgáltatások egyidősek a szakszervezettel, és azokra mindig lesz igény, bár nem ez a fő célja, feladata a szolidaritáson alapuló szerveződésnek. Viszont mivel erre figyelemmel kell lennünk, így igyekszünk kedvezményeket szerezni tagjainknak, s különböző szolgáltatókkal együttműködést kötni.

Tavaly is több új kedvezményt sikerült megszerezni, sikeresen megtartva a korábbiak egy részét, melyeket a tagok szívesen vettek igénybe. Ezekről a honlapunkon lehet tájékozódni – egyet kiemelnénk most, mégpedig a METRO Áruház által nyújtott kedvezményt, ami tagjainknak jelentős árengedményt jelent a vásárlásaik során.

Ide, a szolgáltatáshoz kapcsolható a szakszervezeti segély, mellyel átmeneti anyagi nehézség esetén alapszabályunk szerint – a lehetőségekhez mérten – támogathattuk a szükséget szenvedő tagokat. 2025-ben is igen nagy számban voltak kénytelenek élni ezzel.

Tagjaink bővebb felvilágosítást a helyi titkároktól, illetve az Elnöktől vagy a Főtitkártól kérhetnek.

A Kongresszusi küldötteknek, tisztségviselőinknek ezúton is köszönjük az együttműködést, ami biztosította az eredményes munkát, és végül, de nem utolsó sorban a TMRSZ tagjainak a töretlen bizalmat!