„0” óra munkavégzés

Pihenőnap vagy táppénz? Tagunk azért fordult hozzánk – segítséget kérve – mert a havi szolgálat tervezetben szereplő adatok alapján úgy érezte, megkárosította a munkáltató egy pihenőnappal. A hónapot táppénzes időszakkal…

Amit még tudni érdemes a szabadságról

  A munkáltatónak a Hszt. 152.§ (1) bek. értelmében február 28-ig kell elkészítenie a tárgyévre vonatkozó szabadságolási tervet, amelyben ki kell kérnie az érintett munkavállaló véleményét és lehetőség szerint figyelembe…

Egy nap szabadság – 8 vagy 12 óra?!

Hogyan jogszerű az elszámolás? A szolgálati törvény hivatali munkarend szerinti óraszámokban adja meg, hogy egy dolgozó hány nap alap, illetve pótszabadsággal rendelkezik. Az összes szabadság óraszámát a szabadságnapok 8 órás…

Gépjárműveztetői pótlék – mikor jár?

Gépjárműveztetői pótlék,  és beszámítása a 2015-től járó illetményemelésbe Több megkeresés érkezett szakszervezetünkhöz a gépjárműveztetői pótlékkal kapcsolatban, melyek lényege tulajdonképpen az volt, mikor jár? Amennyiben igazolni lehet, hogy rendszeresen vezettél szolgálati gépjárművet,…

Ünnepnap vagy pihenőnap?

Aktuális lehet néhány kollégának a kérdés, mellyel tagunk keresett meg minket, ezért a neki adott választ közzétesszük, az általános tudnivalókat megosszuk veletek is. TIK-ben dolgozom. Ebben az évben a Parancsnokom…

A rendőr mint szülő

Van-e munkáltatói kedvezmény kisgyermekes rendőrcsaládoknak?!  Kislányom kezdi a bölcsödét. Járőrvezetőként vennének vissza ami azt jelentené, hogy több az esélye a túlórázásnak, a hétvégi melónak stb. A férjem KMB-s ami szintén…

A méltányolható lakásigény

Többen is találkozhattatok a következő problémával a lakáscélú állami támogatás vagy a munkáltatói kölcsön kapcsán, ezért jó, ha tudjátok, megismeritek a szabályozók tartalmát. A hozzánk forduló tagunk szembesült a „szoba…