Szakszervezeti jelenlét és semmisség

Megkeresés érkezett szakszervezetünkhöz egy korábbi, honlapunkon megjelent tájékoztatásunkra hivatkozva. A levélíró arról érdeklődött, hogy a parancsnoki teljesítményértékeléshez, jellemzéshez a 2010-es állapotoknak megfelelően milyen jogi szabályokról tudunk a Hszt-n kívül, annál…

Szabályozott is, meg nem is

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről….   Kollektív érdekviták   A bíróságon kívüli vitamegoldás talán legismertebb eszköze, a közvetítés a Munka Törvénykönyvében jelenleg nem szabályozott. A kollektív munkaügyi érdekviták tekintetében a…

Szabad szombat vagy munkanap?

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről… Szabad szombat vagy munkanap? Az európai országok munkajogában rendszerint kiemelt tárgykör a vasárnapi munkavégzés szabályozása. Védelemben részesítik a munkavállalók vasárnapi nyugalmát – országonként többé-kevésbé –…

Miért pont én?

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről… Miért pont én?   A munkaviszony sajátossága, hogy számos munkakörülményt a munkáltató egyoldalúan határozhat meg, a jogszabályok, a kollektív szerződés és a munkaszerződés keretei között.…

Foglalkoztatás egyéb jogviszonyban

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről…. Foglalkoztatás egyéb jogviszonyban a Kjt. hatálya alatt A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) a közalkalmazotti jogviszonyt szabályozza. A Kjt. hatálya…

Bérpótlék, szabadidő vagy átalány?

Néhány szó a Munka törvénykönyvéről… A rendkívüli munkavégzés díjazása: bérpótlék, szabadidő vagy átalány? A Munka Törvénykönyve lehetőséget ad arra, hogy a munkavállaló rendkívüli munkavégzés miatt járó 50 %-os bérpótlék helyett…

Kibővítjük rovatunkat!

Tisztelt Tagjaink, kedves Olvasók! Szerencsére elmondhatjuk, hogy szakszervezetünk tagjai közt egyre nagyobb számban vannak nem hivatásos állományúak is, akik – sajnálatos módon – szintúgy problémákkal küzdenek munkahelyükön, és sok kérdésük…

VTTF továbbképzés

Kötelezhető-e betegállomány alatt – akár otthonából – VTTF* továbbképzésen való részvételre, illetve tesztek kitöltésére a munkavállaló? Álláspontunk szerint a táppénzen lévő személy a szolgálati feladatok alól mentesül, mert orvosa szerint…

Lehet fokozni!!!

Bár azt hinnénk, hogy a megbízási díjakkal kapcsolatos témát kimerítettük, főleg, hogy a Kúria is precedens értékű döntést hozott, és iránymutatást adott a munkáltatóknak a nem a beosztásba tartozó feladatok…

Fegyelmi?!

Tagunk szolgálaton kívül balesetet szenvedett külföldi tartózkodása idején. Szerencsére majdnem ép bőrrel megúszta, viszont kárt okozott egy a balesetben érintett másik gépjárműben is. Az illetékes rendőrség szabálysértés miatt megtette a…