A KMB szabályzat 2022.08.12-től hatályos módosítása ellenére is követelhető körzeten kívüli járőrszolgálat után a megbízási díj
A Fővárosi Ítélőtáblán egy már idén született határozat elvi tartalma szerint a munkáltató egyoldalú utasítási jogával a kinevezés szerinti beosztás (munkakör) keretein belül határozhatja meg a ténylegesen ellátandó feladatokat (a munkaköri leírásban). Amennyiben a hivatásos szolgálati viszonyban álló hosszabb időn át a beosztásához nem tartozó feladatkört lát el, többletdíjazásra jogosult.
A konkrét perben az Ítélőtábla kimondta, hogy alaptalanul hivatkozott az alperes munkáltató arra (is), hogy a KMB szabályzat 2022. augusztus 12. napjától hatályos rendelkezései alapot teremtettek a felperes munkakörének a járőri munkakörrel oly módon történő bővítésére, hogy a körzeti megbízott azokat a feladatokat, melyek ellátásával őt a munkáltató megbízhatja, a rendőrkapitányság teljes illetékességi területén köteles – beosztásába tartozó feladatként – ellátni.
Az Ítélőtábla véleménye szerint a KMB szabályzat módosítása tulajdonképpen azonosíthatatlanná tette a körzeti megbízott beosztásához esetlegesen hozzátartozó, korábban megbízási díj megfizetése nélkül teljesítendő járőri, járőrszolgálati részfeladatokat is; egyben egyértelművé tette, hogy a járőri többletfeladatok ellátásának vizsgálatában a körzeti megbízotti csoport körzetnek semmiféle szerepe nincs, a csoportkörzet funkciója csak egyes meghatározott feladatok tekintetében értelmezhető.
Mindennek tükrében – a Hszt. és a 30/2015. BM rendelet szabályozásának sérelme nélkül – nem lehet olyan értelmezésre jutni, hogy a körzeti megbízotti beosztás magában foglalná a járőri beosztás majdnem valamennyi feladatát; erre nem adnak alapot a KMB szabályzat és a Járőr szabályzat – perben hivatkozott – rendelkezései sem.
Az Ítélőtábla most is megerősítette a korábbi gyakorlatot, és kimondta, hogy amennyiben ekként értelmezné, úgy sérülnének a 30/2015. BM rendelet szolgálati beosztásra vonatkozó szabályai, ezzel együtt a Hszt.-nek a besorolásra, valamint az illetmény meghatározására kialakított kógens rendelkezései, melyek a szolgálati beosztáshoz kötöttek. Ezzel teljesen kiüresedne a körzeti megbízotti beosztás tényleges és lényeges tartalma. A KMB Szabályzat – amely nem minősül jogszabálynak, csupán belső normatív szabályozónak – azonban nem írhatja felül a Hszt. és a BM rendelet rendelkezéseit.
Vagyis nem változott semmi, a beosztáshoz nem tartozó feladatellátásért többledíjazás jár!
Keress minket bizalommal, segítünk!
