Tovább nőtt a bérolló

 

mérlegAz Országos Rendőr-főkapitányság véleménye szerint a Hszt az új előmeneteli rendszerhez igazodó, az eddigieknél átláthatóbb és teljesítményösztönzőbb illetmény és juttatási rendszert vezetett be. Az illetmények közti különbséget alapvetően a beosztáshoz tartozó illetmény okozza.

A munkáltató álláspontja az, hogy az új Hszt a beosztási illetmény vonatkozásában elismeri a hivatásos szolgálattal járó áldozatvállalás nagyságát és az azzal arányban álló erkölcsi és anyagi megbecsülés indokoltságát, egyben biztosítja a más közszolgálati életpályák közötti átjárhatóságot.

A fizetési fokozatok közötti különbség azt mutatja, hogy az egyes beosztásokhoz milyen felelősség, illetve milyen munkateher társul.