A rendvédelmi ágazat közalkalmazottai és kormánytisztviselői jogainak és kötelezettségeinek új szabályozása Kézhez kaptuk a Belügyminisztériumtól a rendvédelmi igazgatási alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló törvényjavaslatról című előterjesztést. Eszerint a rendvédelmi közalkalmazottakra vonatkozó…
Tagjainktól szereztünk információt a Zala megyei eseményekről, vagyis az átszervezésekről. A jelenleg hatályos szabályozás szerint ugyanis a munkáltatónak nincs tájékoztatási kötelezettsége a szakszervezeteket felé, főképp nem előzetes, és nem is…
Ahogy korábban is tettük, kommentár nélkül közöljük a Rendőrségi Érdekegyeztető Tanács ülésén elhangzott – illetve írásban megküldött – szakszervezeti kérdéseket, a rájuk adott szakterületi válaszokkal. A konklúziót vonjátok le magatok,…
A Belügyminiszter 2018. szeptember 30-ai hatállyal visszavonta Bucsek Gábor r. vezérőrnagy, rendőrségi főtanácsos budapesti rendőrfőkapitányi kinevezését. Közel három évtizedes, magas színvonalú szolgálati tevékenységét követően, munkája elismeréseként átveheti majd azt a…
Leszerelési hullám híre járta be a sajtót a napokban, és mi is tapasztaljuk, hogy sokan érdeklődtök leszereléssel kapcsolatos kérdésekben. Mindenkinek van teóriája a tömeges kilépések okára, és sokféle felvetést olvashatunk…
Tisztelt Tagok, tisztelt Tisztségviselők, kedves Olvasó! A Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezete Alapszabályának 51. pontja alapján – figyelemmel az 51. pont k) alpontjára – ezúton is meghirdetem a Tettrekész Magyar Rendőrség Szakszervezete XI.…
Régi katonai laktanyából alakították ki az új határvadász komplexumot Szegeden. A 8420 m2 hasznos alapterületű – három felújított és egy új épületből álló – objektum 5,7 milliárd forint keretösszegből…
Rendhagyó emlékeztető a RÉT ülésről Minden további kommentár nélkül szeretnénk veletek megosztani a Rendőri Érdekegyeztető Tanács májusi ülésén megbeszélteket, elhangzottakat… Ahogy ti is tudjátok, 2018. május 25. napjától kezdődően alkalmazandóvá…
Honlapunkon foglalkoztunk már a megbízás és az ezért járó díjazás kérdéskörével (ITT és ITT olvashatjátok), de most ismét terítékre kerül, hiszen általános problémáról (a munkáltató szempontjából „probléma megoldásról”) van szó,…
Mindenek előtt szeretnénk megköszönni az együttműködésetek, segítségetek, nagyon sok levél érkezett hozzánk észrevételekkel, javaslatokkal és (sajnos többségében negatív, csak elvétve pozitív) személyes, mégis általános problémát taglaló tapasztalattal! Köszönjük a bizalmatokat…
